上次會議決議及指裁示事項執行情形報告

無

各科重大事項提報

• 北臺首長年會、成果展及亞太論壇，有關邀請出席長官，請積極協調安排。

• 臺北好好看合康案，函請內政部就都市計畫27條第1項第4款規定釋示，請加速辦理。

• (王留)公圳環境共生改造計畫案，本府既定政策很明確，請照本府政策辦理。

• 忠孝復興站國宅土地設定地上權案，請按照既定進度加速辦理，掌握時效。

• 中正出租國宅立面、屋頂防水及公共空間環境改造案，有關立面外觀設計於都審委員會中報告，請三科協助。

• 康寧天闊案之案由始末及陳副市長指示事項請彙整送本人參考。

• 八科同仁參加公務行政透明獎競賽獲得特優獎，參與同仁及指導長官應予嘉勉，鼓勵其他同仁發揮便民行政創新。

• 有關剩餘土石方管制計畫作業流程、注意事項等資料整理後送本人參考。

• 天氣轉冷，有關違規使用建物請加強查察，並加強防火宣導。

• 秘書室報告，本府辦公室做環保評比，訂於101年12月13日(星期四)上午至本局評鑑，請同仁隨手做好：紙張雙面影印、公文封重複再利用、再利紙張蓋回收章、公用垃圾桶內不可有紙張或保特瓶、影印機或碎紙機旁不可有碎紙屑、窗台植栽需摘除枯葉、承水盤內不留汙水等環保相關規定，期以更符合環保規定，為本局爭取最佳成績。

• 人事室報告，銓敘部函釋，基於憲法保護母性之意旨，以及參照勞動基準法相關保護母性之規定，各機關不宜指派妊娠或哺乳期間之女性公務人員，於午後10時至翌晨6時之時間內工作(含輪值班、加班及待命服務勤等)。

• 林蔭大道計畫，有關亮點之選擇，請三科注意時效。

• 個資法實施後對行政作業影響很大，請人事室協調更新處適時安排相關講習。

• 年度將屆結束，本局委辦案件，請承辦科室加速預算執行，減少預算保留。

• 工務局報告，內政部給本府函，有關林口區國民住宅興辦事業計畫，內政部編列102年預算送立法院審查中，己有立法委員提案凍結或全刪，倘102年度預算未獲立法院審議通過，內政部即無法支應相關費用，請預為因應，有關本局部分亦請預為因應。

• 同仁辦理1999熱門信箱、重大案件，處理態度要良好，說法不要逾越職權，並應遵循法務局制定之標準流程辦理，請各主管轉知所屬。

• 臺北市都市開發審議暨建築執照審查BIM應用發展計畫案，請資訊室彙整完整計畫及預期成果，請王副局主持會議研議。

• 有關建照協檢協審，要加強抽查。

• 安康社區PCM標有關招標文件條文函請工務局釋示，請協調工務局儘速辦理回復。

• 中低樓層、海砂屋、整宅之更新推動，請加強辦理。

綜合指示事項

• 人事處報告，菁英班明年有30名額，市長繼續支持，請同仁努力表現爭取榮譽。

• 有關重大案件處理不要推諉卸責，若有權責不清，隨時請副秘書協調。

• 更新處派去法院說明人員，應審慎並指派適當層級，有關文林苑案應請隨時把動態情況陳報直屬長官。

• 有關重大事故、重大違紀事件，人事處應於24小時內懲處，爾後無口頭告誡、警告，重大事故、違紀事件，局處應積極處理並請首長決行。

• 本12月16日星期日富邦台北馬拉賽，請同仁踴躍參加並注意相關安全事項。

• 局處處理重大事件，首長應出面協調，在還沒有結果前，承辦人不要有預期結果之發言。

• 宗教場所聯合稽查，相關局處及本局應給予有效協助，並請注意公共安全。

散會