上次會報指裁示事項執行情形報告（略）

• 各行政區災害防救計畫案應讓各單位了解並重視其重要性。

• 都市更新調處機制案速辦理法制程序。

• 請速辦理檢視閒置空間，就人口結構變化，檢討提供婦女、弱勢、殘障、退休族群之使用設施案。

重大工作計畫報告（略）

• 地改、地發各案待協調解決事項，請召開幹事會協商，加速解決。

• 都市入口意象六處優先施作地點，規劃團隊尚有未充分處理之處，諸如：公館圓環、大度路口等。后續推動請依20日簡報結論，召開會議協調、討論後，確定方案（必要時替選案併陳）向市長簡報。

• 富民生態公園案協調會案就能改善部分，儘可能予以改善。

• 地改小組同仁遇問題，請即提出討論。

• 建設局召開本市精緻農業及休閒農業發展座談會案，請函請建設局應有配套法令，另請將座談會結論送交本人參考。

• 親山親水計畫及親山廊道規劃委辦案請召集相關人員討論。

• 台北市都市指標召開府內協商案，請先向本人說明。

• 請依照李副座提示，蒐集中正機場捷運線資料。

• World winning cities摘譯資料，請提供幹部參考並共勉，期未來台北市能上榜。

• 各行政區健康中心設置地點研選案，必要時，將設置地點向秘書長或市長簡報。

• 市民大道兩側變更案，請參考Zoo mall活化案例，朝活化兩側地區發展方向思考。

• 「雜誌——書報亭」建議設置地點案，請將捷運站、休閒設施納入考量，並速簽報市長。

• 迪化街秀潤貿易住宅維護案必要時找專業者協助檢視。

• 信義空橋案請就公部門對信義計畫全區已經投入之資源分布補充資料，以釐清該案獨厚特定區塊之誤解。

• 青年公園週邊青年路餐飲商圈輔導案評選後，請邀相關單位研商後續之推動。

• 士紙都市更新案，請三、四科協力推動。

• 請速召開推動整建維護都市更新專家學者座談會。

• 本年度委辦案請速辦理。

• 人事室提報：1. 依規定春節連續假期出勤應維持67﹪，差假相關規定請轉知同仁。2.請各科室嚴格要求同仁辦公桌置名牌及佩帶服務證。3.人事處92.1.20會議決議：各機關除主管職務、簡任職務、機要職務及列入任用計畫分發之職缺免予控管外，餘職缺均予控管。另人事處建議：本局、國宅處合併為市府既定政策，為免日後人員移撥安置困難，建議職缺處理方式供參。 裁示：1.請假規定請轉知同仁，並請主管以南、中部同仁優先准假。2.請轉知同仁依規定置名牌及佩帶服務證。3.職缺案應以同仁之投入與否為主要考量。

• 會計室提報：預算保留申請案訂明日審查，請相關科室備資料出席。 裁示：會後，相關科室提報討論。

• 秘書室提報：1非必要之副本（如：承辦單位）請勿發送，以減輕無謂文書作業量。2.招標案建議採用府頒制式文件。 裁示：請照辦。

綜合指示

• 市政白皮書案請速辦，並於年節前討論。

• 本期建築師雜誌刊載台北、高雄兩市施政藍圖，請參考。

• 請討論本年度預算執行計畫，另國內外專家顧問指導案，應配合本局年度工作重點及預訂目標。

• 組織再造案請裴秘書、各科室蒐集他國都市之都市發展、都市更新、住宅、建管部門組織資料；並請幹部、各科室提出構想討論。

散會。